受新冠疫情影響，經濟下行已是今年的大勢所趨，各行各業都不可避免地受到沖擊。企業如何尋得新的增長突破點，不僅關乎到企業自身的發展，更關乎整體的就業環境。

疫情期間，匯春科技積極配合政府政策，勇于擔當，在保障員工健康安全的同時有序推進復工復產，在穩住現有就業崗的同時努力創造新的就業崗位，不僅有完善的福利制度，還有創新的人才激勵機制，重視員工培育和發展，為每一位員工提供發揮自我的平臺。

對于初入職場的年輕人來說，好的平臺成就自我。

作為實力雄厚的上市公司，匯春科技的優勢能夠幫助員工提高自身能力，通過匯春科技這個平臺，能夠接觸到多元化的項目和行業資源，等同于走上人生的快車道，最大程度上實現工作成效與價值，從而成就自我。

我們正處于時代的浪潮下，無論是經驗老道的前浪還是初生牛犢不怕虎的后浪，都需要加快跟上時代變遷的步伐。

隨著國內疫情逐漸好轉，線上直播和短視頻概念不斷升溫，市場逐漸恢復，這正是開拓國內半導體市場的良好時機。

目前全球疫情還未結束，在海外，各大廠商紛紛停產停工，導致不少廠商的出貨量下降，庫存積壓。但這對國內半導體廠商來說，或許是一個搶占市場的機會。目前有不少客戶在用國內半導體企業的解決方案替代國際原廠的方案。

在疫情的影響下，線下活動和國際出差基本停滯了，也就是說國際半導體廠商的技術支持只能通過本地的FAE來做，如果需要海外支持的話，只能通過線上連線的方式進行。

而國內半導體企業對客戶的支持將更加方便，隨時可以現場支持。因此，對國內半導體廠商來說，如果能夠把握好這次機會，有望能夠擴大企業的市場份額。